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LIVRE BLANC : Le télétravail en 3 dimensions

Domicile, Management, Compétence

Le télétravail “contraint”, vécu durant la période de confinement, diffère largement du télétravail dans sa forme dite régulière, tel que défini par le code du travail.

Incitu a mené une grande enquête pendant le confinement, auprès de 460 télétravailleurs et managers de télétravailleurs.

 

Les résultats de cette enquête, incluant les situations inédites de confinement, ont donné lieu à l’édition d’un livre blanc, qui met en lumière les critères fondamentaux d’un télétravail performant et d’un management à distance réussi !

Selon INCITU, les trois critères majeurs de réussite sont :

  • l’organisation du télétravail à domicile
  • l’accompagnement du management à distance
  • la valorisation des nouvelles compétences ainsi développées

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