LIVRE BLANC : Le télétravail en 3 dimensions

Le télétravail “contraint”, vécu durant la période de confinement, diffère largement du télétravail dans sa forme dite régulière, tel que défini par le code du travail.

Incitu a mené une grande enquête pendant le confinement, auprès de 460 télétravailleurs et managers de télétravailleurs.

Les résultats de cette enquête, incluant les situations inédites de confinement, ont donné lieu à l’édition d’un livre blanc, qui met en lumière les critères fondamentaux d’un télétravail performant et d’un management à distance réussi !

Selon INCITU, les trois critères majeurs de réussite sont :

• l’organisation du télétravail à domicile
• l’accompagnement du management à distance
• la valorisation des nouvelles compétences ainsi développées

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