Test d'éligibilité
Certification
Renseignements
Valoriser les innovations organisationnelles, managériales et technologiques
Développer la marque employeur
Intégrer les enjeux de la QVT
Contribuer à la RSE
S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue
DÉPÔT DU DOSSIER DE CANDIDATURE
AUDIT DOCUMENTAIRE, INTERVIEWS ET TEST DE POSITIONNEMENT
COMMISSION DE LABELLISATION
OBTENTION DU LABEL WIWO
Jérôme CHEMIN
SECRÉTAIRE GÉNÉRAL ADJOINT CFDT CADRES
Secrétaire général adjoint CFDT cadres, chargé des dossiers en lien avec le numérique et le télétravail. Délégué syndical CFDT chez Accenture et négociateur télétravail.
in
Caroline DIARD
Professeur associé, TBS Education, PhD, Management des Ressources Humaines et Droit des Affaires
Professionnelle des ressources humaines avec une expérience dans les domaines de la stratégie de rémunération, du droit du travail, de la gestion de la qualité, de la gestion des relations sociales et du management opérationnel.
in
Benjamin LEROUX
FOUNDER ET CEO - BEEMYFLEX
Avec plus de 15 ans d’expérience dans les nouvelles technologies (SAP, EXPEDIA), Benjamin a créé BeeMyFlex, une solution numérique web et mobile pour permettre aux entreprises d’améliorer l’organisation du télétravail et de rationaliser l’usage de leurs bureaux.
in
Jérôme CHEMIN
SECRÉTAIRE GÉNÉRAL ADJOINT CFDT CADRES
Secrétaire général adjoint CFDT cadres, chargé des dossiers en lien avec le numérique et le télétravail. Délégué syndical CFDT chez Accenture et négociateur télétravail.
in
Caroline DIARD
Professeur associé, TBS Education, PhD, Management des Ressources Humaines et Droit des Affaires
Professionnelle des ressources humaines avec une expérience dans les domaines de la stratégie de rémunération, du droit du travail, de la gestion de la qualité, de la gestion des relations sociales et du management opérationnel.
in
Benjamin LEROUX
FOUNDER ET CEO - BEEMYFLEX
Avec plus de 15 ans d’expérience dans les nouvelles technologies (SAP, EXPEDIA), Benjamin a créé BeeMyFlex, une solution numérique web et mobile pour permettre aux entreprises d’améliorer l’organisation du télétravail et de rationaliser l’usage de leurs bureaux.
in
Retour
